El Colegio de Enfermería de Córdoba lidera un estudio sobre la ratio enfermera según la complejidad de cuidados

El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba celebró este jueves su patrón, San Juan de Dios -que se conmemoró el día 8 de marzo-, con un acto desarrollado en la sede del Rectorado de la Universidad de Córdoba (UCO), en el que los nuevos órganos de gobierno elegidos tras las pasadas elecciones del 12 de diciembre se han presentado en sociedad; en un encuentro en el que también se ha rendido homenaje a las enfermeras y enfermeros cordobeses jubilados y fallecidos durante el año 2022.

En este marco, la nueva presidenta, Natalia Pérez, ha resaltado que “apoyar a las enfermeras es garantizar el bienestar de nuestra sociedad. Esto es un hecho que no hay que demostrar, pero sí hay que aumentar su impacto y darlo a conocer”.

Para ello, ha destacado, entre otras iniciativas, que el colegio cordobés lidera, junto al resto de colegios provinciales que integran el Consejo Andaluz de Enfermería (CAE), un estudio a nivel andaluz sobre la ratio enfermera según la complejidad de cuidados.

Un trabajo que analizará la ratio o número actual de enfermeras en relación con el volumen de población y las necesidades reales de incremento del personal de Enfermería en cada uno de los servicios y ámbitos de la profesión -Atención Primaria, Hospitalaria, especialidades, UCI, etc.- para garantizar una óptima y adecuada atención a los ciudadanos.

En este sentido, y en unos momentos en los que el Congreso de los Diputados ha reactivado la Proposición de Ley surgida de una Iniciativa Legislativa Popular sobre ratios de enfermeras para garantizar la seguridad del paciente, este estudio buscará precisar qué ratio de enfermeras es necesaria en Córdoba y Andalucía según la complejidad de cada cuidado. Los últimos datos a nivel general hablan de que Córdoba tiene 587 enfermeras por cada 100.000 habitantes –Andalucía 529, la tercera comunidad autónoma española por la cola-, por lo que la provincia necesitaría casi 1.900 enfermeras para llegar a la media de la UE.

Por otro lado, la nueva presidenta ha explicado que el colegio apostará “por el desarrollo de nuestra profesión a través de la formación y la investigación, en coordinación con las instituciones sanitarias de nuestra provincia”, cuyos principales responsables y directores de Enfermería han estado presentes en este acto.

En concreto, el órgano colegial ya ha puesto en marcha convenios con el Distrito Sanitario Córdoba-Guadalquivir y las Áreas de Gestión Sanitaria Norte y Sur de Córdoba del SAS; así como con los hospitales Reina Sofía, San Juan de Dios, Cruz Roja y Quirónsalud de Córdoba. “Tenemos claro que nuestro principal objetivo es mejorar el bienestar de la sociedad cordobesa”, ha afirmado Pérez.

Trabajo en equipo

Entre otras cuestiones, la nueva presidenta ha señalado que “debemos dar respuesta a los retos que nos presenta hoy en día la sociedad garantizando la sostenibilidad del sistema, tanto en el ámbito público como privado. Y esto ¿cómo se hace? Reconociendo las competencias enfermeras, con recursos y respaldo jurídico. Apoyando tanto la integración de las enfermeras especialistas como la autonomía y liderazgo que podemos realizar las enfermeras tanto a pie de cama como en la dirección de un centro. Y ahí, el colegio tiene que trabajar y reclamar lo que es necesario para el desarrollo profesional de las enfermeras, lo que es necesario para asegurar la sostenibilidad del sistema y, por tanto, lo que es necesario para garantizar el bienestar de la sociedad”.

Natalia Pérez ha resaltado que desde el “equipo fuerte y comprometido” que conforman los siete miembros de la nueva Comisión Ejecutiva y los 24 nuevos vocales de la Comisión Plenaria del Colegio de Enfermería de Córdoba, “queremos revalorizar nuestra profesión, para lo que necesitamos actuar mirando al futuro”. Los nuevos miembros de estos órganos de gobierno se han presentado a través de la proyección de un vídeo, a la par que se ha informado sobre el nuevo Plan Estratégico 2023 de la institución colegial.

Tras el citado vídeo, la también nueva presidenta del Consejo Andaluz de Enfermería y presidenta del Colegio de Almería, María del Mar García , ha resaltado la importancia de la organización colegial de Córdoba, “una organización viva y dinámica, donde se respira el interés de los profesionales de la Enfermería en contribuir con su iniciativa y su proactividad”. Y el presidente del Consejo General de Enfermería de España, el cordobés Florentino Pérez Raya, ha destacado que “la nueva Junta Directiva del colegio cuenta con la energía y la ilusión para seguir luchando por la enfermería cordobesa, para que las enfermeras sean visibles, para que las valore tanto la sociedad como los políticos”.

Por su parte, la delegada territorial de la Consejería de Salud y Familias en Córdoba, María Jesús Botella, ha sido la encargada de cerrar la primera parte de este acto de conmemoración del Patrón de la Enfermería 2023.

Homenaje a jubilados y fallecidos

Posteriormente, se ha procedido al tradicional homenaje a los colegiados fallecidos y jubilados durante el pasado año, mediante la entrega de diplomas y medallas a unas 40 enfermeras y enfermeros presentes en el acto del cerca de centenar de colegiados jubilados durante 2022, así como a los familiares de una enfermera cordobesa fallecida a los 31 años de edad.

Tras la entrega de estas distinciones en reconocimiento a toda una vida dedicada a la Enfermería, ha tomado la palabra la enfermera María Dolores Marín, en nombre de todos los homenajeados.