UGT critica la amortización de plazas vacantes en delegaciones de la Junta

Ugt denunció ayer la amortización de plazas vacantes en las diferentes delegaciones de la Administración autonómica en Córdoba. El sindicato recordó que desde la entrada en vigor de la Ley 3/2012 de reequilibrio económico, la Junta de Andalucía ha amortizado cientos y cientos de plazas, "lo que está afectando a la calidad de los servicios públicos, amortiguada por la profesionalidad y el buen trabajo de los empleados públicos". La organización sindical incidió también en que "lamentablemente llevamos años sufriendo la carencia de personal de administración y servicios en una gran mayoría de centros de trabajo dependientes del Ejecutivo autonómico".

UGT subrayó que estas vacantes recogidas en la relación de puestos de trabajo "no son cubiertas y son cada vez más numerosas, creando situaciones de muy diferente índole: asunción de funciones del personal inexistente por otro personal de distinta categoría e, incluso otro personal que no tiene competencias para ello, multiplicación de las tareas laborales entre el resto de personal deteriorando las condiciones laborales, estrés laboral continuado, acumulación de trabajo sin ser resuelto, incumplimiento de la legislación laboral, mala atención a la ciudadanía y por ende una bajada de la calidad de los servicios públicos".

La Federación de empleados y empleadas de los Servicios Públicos de UGT recordó también que ha "denunciado por activa y por pasiva estas situaciones en todos los órganos de representación competentes, en prensa, mediante la movilización, pero sin obtener ninguna respuesta". Por todo ello, la organización sindical exigió a las diferentes administraciones competentes "cubrir todas las plazas vacantes, mantener la tasa de reposición, erradicar los contratos precarios y restituir las plazas privatizadas en públicas, todo a favor de mantener la calidad de los servicios públicos". A su juicio, estas prácticas de no cubrir las vacantes "vienen a incumplir la legislación en materia de selección de personal y provisión de puestos de trabajo además de conculcar los derechos y deberes de todo el conjunto de los trabajadores afectados y el deterioro de la calidad de los servicios públicos".

Tal y como ya publicó el Día, una de las delegaciones donde se produce esta situación es la de Educación. La semana pasada su comité de empresa, por ejemplo, denunció la falta de cobertura de más de 40 puestos del personal laboral en diferentes centros educativos, tanto de la capital, como de la provincia; la plantilla también reclamó que se mantenga la tasa de reposición.