La asamblea de AUGC en Córdoba reclama turnos de trabajo y mejoras laborales

La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) de Córdoba ha celebrado su asamblea, en la que ha reclamado de manera unánime la aplicación de una jornada laboral con turnos de trabajo que permitan conciliar la vida laboral y familiar de los efectivos.

La entidad ha asegurado que "la Dirección General de la Guardia Civil tiene intención de implantar los turnos solo en una pequeña parte de las unidades, y además se pretende excluir a los guardias civiles y policías nacionales del acuerdo del Gobierno para que los empleados públicos tengan una jornada laboral de 35 horas semanales".

La asamblea también ha reclamado el pleno cumplimiento del acuerdo de equiparación salarial y profesional, la reclasificación al grupo B funcionarial de la escala básica, una jubilación digna en las mismas condiciones que el resto de cuerpos policiales, y el reconocimiento del derecho de sindicación.

En el acto intervino, el secretario de organización nacional de AUGC, Germán Gómez, quien informó de los numerosos proyectos normativos que se están tratando en el Consejo de la Guardia Civil, y sobre las movilizaciones que se están llevando a cabo junto a otras asociaciones del Instituto Armado y sindicatos de la Policía para reclamar al Ministerio del Interior mejoras en las condiciones laborales, así como que deje de tratarles como “policías de segunda” y de discriminarles respecto a los cuerpos policiales autonómicos y locales.

El secretario provincial, Gustavo Pérez, por su parte, analizó los contactos institucionales que se están manteniendo y que se van a continuar en próximas fechas para trasladar a las instituciones, sindicatos y organizaciones de todo tipo las propuestas de AUGC para mejorar la seguridad ciudadana en la provincia de Córdoba.

Entre estas propuestas se incluyen la reorganización del despliegue territorial de la Guardia Civil, la comarcalización de unidades y reagrupación de efectivos, la dotación de personal propio para los nuevos equipos especializados, y la incorporación de personal de reserva al desempeño de cometidos administrativos.

Pérez también presentó la memoria de actividades del año transcurrido desde la anterior asamblea y destacó "el intenso trabajo llevado a cabo por la delegación cordobesa, con relevantes logros en el ámbito jurídico, diversas actuaciones formativas que han tenido una gran acogida, numerosas reuniones y contactos institucionales, así como una constante actividad en las áreas de comunicación, igualdad, organización y acción asociativa".