Detenidos tres hosteleros cordobeses por emplear a extranjeros sin contrato ni permiso de residencia

Córdoba/Varias operaciones policiales llevadas a cabo durante este mes de marzo en diferentes establecimientos hosteleros de Córdoba se han saldado con la detención de seis personas por diversos delitos.

En este sentido, tres hosteleros han sido arrestados por delitos contra los derechos de los trabajadores y de los ciudadanos extranjeros. Por otro lado, un trabajador ha sido detenido por usurpación del estado civil y dos más por infracción a la ley de extranjería.

Además, la Policía Nacional ha identificado a dos trabajadores en situación irregular, quienes ahora enfrentan procedimientos administrativos pertinentes.

Dichas inspecciones las han llevado a cabo agentes de la Policía Nacional en colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Córdoba para la lucha contra el empleo irregular y fraude a la Seguridad Social, con el fin de llevar a cabo un control de diversos establecimientos de hostelería de la ciudad.

El objetivo era verificar tanto el cumplimiento de las normas laborales como de las regulaciones migratorias en los establecimientos inspeccionados y la colaboración entre diferentes organismos, lo que permite una acción más efectiva contra el fraude laboral y la irregularidad migratoria.

Diversas infracciones

A raíz de las inspecciones, agentes de la Policía Nacional en Córdoba procedieron a la detención de dos trabajadores por infracción a la ley de extranjería, a la vez que otros dos fueron propuestos para sanción administrativa al encontrarse en situación irregular en España. Además, un tercer trabajador ha sido detenido por un delito de usurpación del estado civil.

Realizadas las comprobaciones pertinentes por los investigadores, corroboraron que los trabajadores identificados no estaban dados de alta en la Seguridad Social y que carecían tanto de contrato de trabajo como de permiso de trabajo que le habilitara para trabajar en España, al encontrarse en situación irregular. Por este motivo, procedieron a la detención de tres personas, propietarios de los establecimientos hosteleros inspeccionados.

Todo ello suponía un lucro para el empleador, quien obvió su obligación de comprobar la documentación de las personas a las que contrataba y de que los trabajadores estuviesen dados de alta en la Seguridad Social. Consecuentemente, dicho trabajador no podría reclamar ningún derecho que le asistiese en relación a su jornada laboral, además del ahorro que conlleva para el empresario en lo relativo a las cotizaciones a la Seguridad Social.