El 42,5% de los egresados de FP de Córdoba tiene trabajo al año de acabar su ciclo

Gran parte del mercado laboral está creando ya puestos de trabajo para los titulados en los ciclos de Formación Profesional (FP) ante la demanda constante de las empresas de puestos específicos. Se trata de una tendencia que va en aumento cada año y que, por consiguiente, ha despertado también el interés del alumnado en inscribirse en este tipo de estudios dada su elevado índice de empleabilidad. Unos ciclos que, además, se intentan adaptar a las necesidades del mercado de trabajo lo que, al mismo tiempo, conlleva una elevada demanda por parte de los estudiantes. Y es que, el 42,5% de los egresados de FP de la provincia de Córdoba tiene trabajo al año de acabar su ciclo.

Es uno de los datos incluidos en el estudio Inserción laboral de los egresados de formación profesional en Andalucía, que ha publicado el Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA), y que ofrece información acerca del acceso al mercado de trabajo nacional de los alumnos de Formación Profesional y de enseñanzas profesionales de artes plásticas y diseño egresados en los cursos 2011-2012 a 2021-2022 durante un periodo de seguimiento que arranca en el año en que egresa cada promoción y se extiende hasta cuatro años después.

En el caso de la provincia de Córdoba, además, se ha registrado un más que notable incremento en la inserción laboral de estos estudiantes, puesto que los mismos datos correspondientes al ejercicio de 2011-2012, desvelan que en ese periodo fue del 26,1%, lo que representa un aumento de 16,4 puntos porcentuales en la última década. Un incremento que ha sido gradual en todos estos años. Por ejemplo, en el caso de la promoción del curso 2018-2019, su índice de inserción en el mercado del trabajo al año de graduarse fue del 37,7%, según los mismos datos.

El grado con más salidas laborales

En este estudio, el IECA también desvela los ciclos de FP con mejores tasas de empleo en Córdoba. Se trata de los vinculados con los sectores de la mecánica, electrónica y otra formación técnica; industria y construcción, que alcanza el 45,4%. En segundo lugar aparecen los estudios profesionales del área de salud y servicios sociales, con una tasa de empleabilidad del 42,1%, mientras que en tercera posición se encuentran los ciclos relacionados con las áreas de negocio, administración y derecho, con un 39,4% de inserción laboral.

Otro de los datos que muestra la estadística es el grado de empleabilidad atendiendo a si se trata de ciclos de grado medio o superior. Pues bien, en el caso de los primeros son los vinculados con las áreas de salud y servicios sociales los que mejores cifras de empleo presentan en la provincia de Córdoba, puesto que es del 51,9%, mientras que en segundo lugar aparecen los ciclos de grado medio de mecánica, electrónica y otra formación técnica; industria y construcción, con una empleabilidad del 45,6%. El tercer puesto es para los ciclos relacionados con los sectores de la agricultura, ganadería, pesca, selvicultura y veterinaria, con un 42,4%.

Por su parte, los ciclos superiores de FP con mejores resultados de acceso al mercado de trabajo en Córdoba son los relacionados con las tecnologías de la información y las comunicaciones, con un 71,3%, seguido de los títulos de mecánica, electrónica y otra formación técnica; industria y construcción, con un 69,7%, y por los ciclos de negocios, administración y derecho, con una tasa de empleo del 56,5%.

FP Dual

El éxito de estos datos radica en la puesta en marcha de los ciclos de FP Dual. Por ejemplo, en la provincia de Córdoba de los casi 18.000 de alumnos inscritos en Formación Profesional, más de 2.700 forman parte de la modalidad Dual. En este curso, que ahora acaba, un total de 2.212 empresas están implicadas con la Formación Profesional Dual en la provincia de Córdoba, más del triple que en 2018, cuando fueron 719.

Para el próximo curso, la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional va a ofertar en la provincia de Córdoba hasta 18.135 plazas de nuevo ingreso en Formación Profesional y va a incorporar seis nuevos ciclos nuevos: tres de grado superior y tres de grado medio.

Otra de las novedades es que en el curso 2024-2025 habrá dos modalidades de FP Dual: la General y la Intensiva. En la primera categoría, la formación en la empresa tendrá una duración entre el 25% y 35% de la duración total del currículo del ciclo formativo y contemplará entre el 10% y el 20% de los resultados de aprendizaje de los módulos profesionales. La formación en la empresa puede ser remunerada, como la actual beca dual, o no remuneradas.

Por su parte, en la Intensiva la formación en la empresa se prolongará entre el 35% y 50 % de la duración total del currículo del ciclo formativo, y contemplará al menos el 30 % de los resultados de aprendizaje de los módulos profesionales.