El I Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Córdoba incluye un protocolo contra el acoso sexual

Córdoba/El I Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Córdoba incluye un protocolo contra el acoso sexual. Así lo ha destacado la edil de Igualdad, Marian Aguilar, quien ha anunciado que el Consistorio acaba de sacar a licitación el contrato para prestar el servicio de consultoría y asistencia técnica para la elaboración y la puesta en marcha "del que será el primer plan de igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Córdoba".

Aguilar ha detallado que este contrato de asistencia técnica no solo contempla "el plan de igualdad entre hombres y mujeres", sino que también contempla, además de la elaboración de un protocolo de prevención frente al acoso sexual y por razón de género", medidas concretas para asegurar "la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI dentro de este Ayuntamiento".

La edil ha señalado que, "ajustándonos a la ley", el equipo de gobierno muncipal quiere dejar claro su "compromiso por la igualdad entre hombres y mujeres, eliminando así cualquier tipo de discriminación y promoviendo un entorno laboral justo y equitativo en este Ayuntamiento". Aguilar ha añadido que el Plan de Igualdad es "una herramienta fundamental" para la promoción de equidad de género a nivel local.

Asimismo, ha referido que en un contexto en el que la igualdad entre hombres y mujeres sigue siendo un reto social pendiente en muchas áreas de la sociedad, los municipios juegan un papel crucial "en la implantación de estas políticas públicas para favorecer la inclusión social y la equidad". "La tolerancia y el respeto son dos valores fundamentales para nosotros y por eso nos comprometemos a velar por que así sea en este Ayuntamiento", ha puntualizado.

Aguilar ha insistido en que, como Administración pública, el Ayuntamiento está concienciado "en nuestro deber de respetar la igualdad de tratos y de oportunidades en el ámbito laboral" y con esta finalidad quieren adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres. "Por ello, uno de los objetivos de este plan es poner el foco en el diseño de actuaciones dirigidas a esa consecución, a la consecución de una igualdad efectiva en el ámbito del empleo público. Este contrato va a conllevar tres fases", ha matizado.

La edil de Igualdad ha explicado que para la elaboración del plan "primero habrá una fase de preparación y después otra de diagnóstico". "La elaboración de este I Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Córdoba tiene un presupuesto de 18.000 euros y el plazo para la ejecución será de en torno a ocho meses", ha concluido.