Sólo 19 médicos MIR han aceptado los puestos de difícil cobertura ofertados por el SAS en Córdoba
Sanidad
CSIF ha reprochado a la administración sanitaria la "improvisación" y los "continuos parches" en el plan de verano
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Apenas 19 Médicos Internos Residentes (MIR) de los 56 residentes de último año que hay actualmente en Córdoba han decidido aceptar la oferta de la Junta de Andalucía para cubrir los puestos de difícil cobertura ofertados por el Servicio Andaluz de Salud (SAS), según los datos que maneja la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF).
Ante esto, la central sindical ha reprochado a la administración sanitaria la “improvisación” y los “continuos parches” en el plan de verano y avisa de que sólo un 34% de los MIR que están terminando su formación en Córdoba ha aceptado la oferta de la Junta para prestar servicio en los puestos de difícil cobertura durante este periodo estival.
La responsable del Sector de Sanidad de CSIF Córdoba, Josefa Díaz Ontiveros, ha insistido en que el plan de verano se caracteriza por “una mala gestión, una mala planificación, improvisación, medidas poco efectivas y parches”. Además, Díaz ha apuntado que “obviamente, el resultado que esto tiene es un verano muy complicado”.
“Sabían que se jubilaban 470 médicos en 2024 en Andalucía desde hace varios años y no se han puesto medidas para neutralizarlo. La jubilación activa en los últimos dos años apenas llega al centenar de facultativos que deciden prorrogar hasta los 70 años, debido a las penosas condiciones laborales y retributivas, de manera que se podía haber hecho mejor”, ha manifestado.
Del mismo modo, la representante sindical ha considerado que “la oferta de fidelización a los MIR es insuficiente por iguales motivos, ya que sabían que con la promoción que finaliza en septiembre no les llegaría para cubrir ausencias este verano, y la propuesta de intentar utilizarlos antes de finalizar su periodo formativo apenas ha dado para captar a un 34% de ellos”.
En este sentido, el CSIF ha lamentado que, “a pesar del esfuerzo ímprobo y mal pagado que propone el SAS a sus profesionales, no se evitará el cierre de centros y el agotamiento de los trabajadores y trabajadoras”. Para concluir, Díaz ha mecionado que “la improvisación y el fracaso van a menudo de la mano”.
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