Oferta de empleo público del Ayuntamiento de Córdoba: 218 plazas, de las que 152 son de turno libre

Córdoba/La oferta de empleo público del Ayuntamiento de Córdoba de 2024 cuenta con un total de 218 plazas, de las que 152 serán de turno libre y 66 serán de promoción interna. Además, se hará un refuerzo bastante importante en la Delegación de Seguridad, que contará con 40 plazas para el servicio de Bomberos y 15 para Policía Local. Así lo ha dado a conocer este viernes la edil de Recursos Humanos del Consistorio, Cintia Bustos, al término de la Junta de Gobierno Local, tras la que ha asegurado que desde su área "estamos bastante satisfechos de terminar el año con unos números que hacen que la plantilla municipal se haya reforzado de manera que no se había visto en las últimas décadas".

"Hemos realizado un esfuerzo durante los últimos años, no solamente de este mandato, sino del mandato anterior para suplir esa herencia que nos había dejado el mandato socialista de prácticamente desolación en lo que era el empleo público del Ayuntamiento de Córdoba", ha considerado.

Bustos ha asegurado que hasta el momento "las categorías profesionales de la plantilla del Ayuntamiento se encuentran completamente cubiertas, de tal manera que ya no tenemos ni siquiera plazas vacantes cuando finalice esta oferta de empleo público". "Hemos alcanzado unos números que son prácticamente óptimos y, así incluso han llegado a reconocerlo las secciones sindicales a las que aprovecho para agradecer su trabajo continuo en la realización no solamente de esta oferta de empleo público, sino muchísimas otras mejoras que se han llevado a cabo por parte del Área de Recursos Humanos a lo que conlleva el personal municipal".

En su intervención, también ha recordado que este último trimestre del año "hemos hecho un llamamiento de casi un centenar de interinos y hemos finalizado con el proceso de estabilización del Ayuntamiento, lo cual da fijeza al empleo de nuestro funcionario y de nuestro personal laboral".

Bustos, además, ha destacado los 15 puestos de ordenanzas incluidos en esta oferta de empleo público, así como 14 informadores tributarios, entre otras.

La delegada ha recordado que en su área siguen esperando que, "tal y como se comprometió el Gobierno central, en el año 2025 se retire la tasa de reposición, que en definitiva es el tope que tenemos a la hora de la creación de diferentes ofertas".

Las plazas la oferta de empleo público

Estas son las 152 plazas de turno libre incluidas en la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Córdoba:

• 6 plazas de animador sociocultural
• 5 de coordinador de programas
• 7 de auxiliar administrativo
• 40 plazas de bombero/conductor
• 2 de delineante
• 1 de economista
• 3 informado/gestor
• 14 informador tributario
• 2 ingenieros de caminos
• 2 ingenieros industrial
• 1 plaza de ingeniero técnico
• 4 plazas de oficial de 1º albañil
• 2 plazas de oficial 1º fontanería
• 2 plazas oficiales de 1º herrero
• 1 plaza de oficial de 1º mecánico
• 2 plazas de oficial de 1º pintor
• 15 plazas de ordenanza
• 15 plazas de Policía Local
• 6 plazas de técnico de administración general
• 1 plaza de auxiliar técnico en prevención de riesgos laborales
• 3 plazas de técnico de gestión
• 2 plazas de técnico medio informático
• 5 plazas de trabajador social
• 2 plazas de oficial 1º carpintero
• 7 plazas oficial 2º cuidador
• 2 plazas de peón