La Asociación de Joyeros San Eloy premia a Facet Jewellery Solutions, Orfebres Navarro y a Rocío Blanco

La Asociación Provincial de Joyeros, Plateros y Relojeros de Córdoba San Eloy ha entregado este viernes 1 de diciembre los galardones que con ocasión del Día de San Eloy, patrón del sector.

En esta ocasión, el colectivo ha entregado el premio San Eloy 2023 a la Internacionalización a la empresa Facet Jewellery Solutions, fundada en 1987. Desde entonces, según la información facilitada por la asociación de joyeros, esta compañía se ha conseguido posicionar como una empresa líder internacional en producción sostenible de joyería gracias a su enfoque en la manufactura completa, global y de alta calidad.

La empresa inauguró el pasado mes de octubre sus nuevas instalaciones en el Parque Joyero de Córdobaampliando su establecimiento hasta los 1.200 metros cuadrados gracias a la confianza de sus clientes y al incremento de los pedidos.

Facet manufactura todas sus piezas con la pasión del oficio y trabajando exclusivamente con materiales de abastecimiento responsable. Combinando la experiencia de artesanos joyeros con tecnología e innovación, aportan un valor añadido a cada joya, garantizando un producto de alta calidad.

La empresa centenaria Orfebres Navarro, por su parte, ha recibido el premio San Eloy 2003 a la Trayectoria Empresarial. La historia de Orfebres Navarro se remonta a principios del siglo XX cuando Rafael Navarro Pozuelo y Pilar Ruiz Ruiz empezaron de aprendices de joyería en el taller de la familia Gámiz en 1913.

Allí se conocieron, él era sacador de fuego y ella pulidora, y tuvieron cinco hijos. En 1924 Rafael se independiza y funda su propio taller en el barrio de San Eloy. Ayudado por su esposa, y luego con la ayuda de sus hijos, levantó una gran empresa familiar. Desde la Plaza de San Eloy, el taller se trasladó en la década de 1950 a la calle Rodríguez Sánchez y en 1963 la primera generación cedió el testigo a sus hijos, Rafael, Francisco y Emilio Navarro Ruiz.

Rafael era el hermano mayor, junto a sus hermanos Francisco, engastador de oficio y que tenía cualidades innatas para el diseño, y Emilio, gestor eficaz, trabajaron unidos y prosperaron durante años. En 1970, trasladaron el negocio familiar al polígono industrial de La Torrecilla con el nombre de Orfebres Navarro, donde construyeron una fábrica a medida para el negocio. Fueron muy exigentes con las joyas que fabricaban y dejaron una escuela del buen hacer en este negocio.

En la década de 1980, la tercera generación tomó el testigo, Rafael Navarro Marín, hijo de Francisco, Rafael e Isabel Navarro Martínez, hijos de Emilio, y Rafael Navarro García, hijo de Rafael, le dieron un impulso a la empresa en el mercado internacional adaptando la producción a la exportación sin olvidar el mercado interno.

En la década del 2010 al 2020 fallecieron los tres hermanos Navarro Ruiz y la tercera generación de la familia siguió con el negocio hasta que en 2018 Rafael Navarro Marín asumió en solitario el timón y reestructuración del negocio. A principios de 2019 traslada la empresa al Parque Joyero de Córdoba donde se encuentran actualmente las instalaciones y donde continúa su andadura.

En la nómina de galardonados también se encuentra la consejera de Empleo, Rocío Blanco, que ha recibido el premio San Eloy 2023 al Apoyo Institucional. Licenciada en Derecho en la Universidad de Córdoba, Blanco entró en el Cuerpo de Inspectores de Trabajo. En 1997 fue nombrada directora provincial del Instituto Social de la Marina en Málaga, cargo que ocupó durante quince años.

En 2012 asumió la dirección en la capital malagueña de la Tesorería General de la Seguridad Social con el fin de gestionar, entre otros retos, el proceso de regularización de las empleadas del hogar. Tres años más tarde se le entregó la Cruz al Mérito Policial por la labor realizada en la lucha contra el fraude. Desde 2019, es Consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo.

En la gala de entrega de los galardones también se han dado a conocer los Reconocimientos San Eloy 2023 al Relevo Generacional a 30 empresas en las que tanto el progenitor como su relevo confluyen en la empresa, y que buscan poner en valor a quienes en un corto plazo de tiempo deberán jugar un papel fundamental en el futuro del sector de la Joyería, garantizando su continuidad.