El servicio de limpieza en los 31 institutos de Córdoba afectados se reanudará el próximo 21 de abril
Educación
La Junta de Andalucía rescinde el contrato con Mabraser XI SL y adjudica los tres lotes afectados a otras tantas empresas con la subrogación de las trabajadoras
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Córdoba/El servicio de limpieza de los 31 institutos de educación secundaria (IES) de la provincia de Córdoba afectados por el incumplimiento de contrato de Mabraser XI SL se reanudará el próximo 21 abril, una vez finalizado del periodo vacacional de Semana Santa.
Tras rescindir con la citada empresa, la Consejería, con carácter de emergencia, y en el periodo comprendido entre la resolución de dicho contrato y la licitación, adjudicación y formalización del futuro por procedimiento abierto, ha contratado el servicio de limpieza de los tres lotes afectados a otras tantas empresas, concretamente Lecos Multiservicios SL (lote 1), Socel Servicios Generales SL (lote 2) y Aurum Servicios Integrales SA (lote 7), siendo una obligación la subrogación de las trabajadoras.
Tal circunstancia ha sido posible, tal y como ha explicado el delegado de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, Diego Copé, gracias “al arduo trabajo de mediación en el conflicto laboral y firme compromiso de la Junta de Andalucía desde que fue conocedor del problema existente entre Mabraser XI SL y sus trabajadoras, consciente de la delicada situación sobrevenida y empatizando con ellas, principales damnificadas en esta situación”.
Igualmente, el delegado territorial ha destacado que “la Junta de Andalucía, también afectada en este procedimiento, ha cumplido con su obligación de pago con la empresa mientras ésta había cumplido con sus obligaciones contractuales".
Según ha indicado, "en febrero, una vez dejó de hacerlo, se inició el procedimiento para la resolución del contrato”. Asimismo, Copé ha recalcado que “la Delegación Territorial, en todo momento, ha trabajado en resolver el procedimiento a la mayor brevedad posible, lo cual, en definitiva, redundaba en que el alumnado pudiera asistir a clase en unas adecuadas condiciones de higiene y salubridad”.
Varias nóminas sin abonar
El secretario provincial de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Córdoba, Juan Martínez, ha destacado que la anterior concesionaria, Mabraser, ha dejado sin abonar varias nóminas a las limpiadoras. Martínez, ha mostrado su satisfacción ante el hecho de que "el problema que estas trabajadoras vienen sufriendo desde finales del año pasado por fin esté en vías de solución", ya que "el próximo lunes el servicio se desarrollará con normalidad, al amparo de una empresa que gestione el mismo y, sobre todo, que pague a las personas trabajadoras por el trabajo que realizan".
En ese sentido, ha indicado que, "aunque la adjudicación es provisional sólo para este año 2025, aporta el oxígeno necesario para que las trabajadoras afectadas puedan sobrevivir, garantizando la limpieza en los centros y el pago de las nóminas".
El dirigente sindical ha recordado que "ya en diciembre se iniciaron las demandas por impago contra Mabraser y, a partir de febrero, tras la espantada de la empresa", desde la organización sindical han continuado "demandando cada nómina no pagada, a la par que centramos nuestras reivindicaciones en la Delegación de Desarrollo Educativo de la Junta de Andalucía, pidiendo que se gestionase de inmediato el cambio de empresa concesionaria y manteniendo la interlocución permanente con la Administración".
Martínez ha hecho referencia a cómo "UGT convocó un par de concentraciones a la puerta de la delegación, solicitó el apoyo al Pleno del Ayuntamiento de Córdoba y, por último, tras convocar una manifestación el pasado jueves, a la que se sumó prácticamente toda la sociedad, con especial mención de los estudiantes afectados por el problema, hoy, por fin, parece que se atisba el final del problema".
Sin embargo, ha avisado de que "aún hay que estar pendientes del proceso de cambio de empresa", y ha señalado que "Mabraser se ha ido sin dejar ninguna información, de manera que el sindicato ha de estar más pendiente que nunca de que se realice la subrogación de las trabajadoras, garantizando todos y cada uno de sus derechos".
Por su parte, el Sindicato del Hábitat de CCOO de Córdoba se congratula de que la Delegación de Desarrollo Educativo y Formación Profesional de Córdoba haya resuelto, "después de dos meses", la situación de las trabajadoras de Mabraser.
Sin embargo, "aquí no se acaba el tormento de estas trabajadoras, puesto que la adjudicación a las nuevas empresas no implica que vayan a cobrar las dos nóminas y media que se les debe ahora mismo, más la media paga de diciembre de 2024", ha señalado la secretaria General del mencionado Sindicato del Hábitat de CCOO de Córdoba, Esperanza Sánchez.
Las empleadas tendrán ahora que reclamar las cantidades que les adeudaba Mabraser y que retiene la Delegación de Desarrollo Educativo. “Muchas trabajadoras ya han denunciado con el asesoramiento de CCOO, que tiene sus puertas abiertas para informar y acompañar a sus afiliadas y a cualquier trabajadora que lo necesite”, ha remarcado la responsable sindical.
Para CCOO, es “lamentable que sean siempre las trabajadoras y trabajadores los que paguen el pato de estas situaciones, que se podrían evitar si las administraciones públicas, y en este caso la Delegación de Desarrollo Educativo de la Junta de Andalucía, no hicieran licitaciones a empresas que presentan bajas temerarias”.
En este sentido, Martínez ha insistido en que "es necesario arbitrar medidas en los contratos de adjudicación y licitación de servicios externalizados que impidan a empresas sin la solvencia necesaria acceder a estas licitaciones, así como establecer cláusulas que permitan a las administraciones actuar de forma inmediata para evitar situaciones de indefensión como la que están viviendo las trabajadoras e, incluso, abonar las nóminas que las empresas puedan dejar de pagar por ser el responsable último del servicio que se licita".
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