Los sindicatos ante el aumento del paro en Córdoba: "Hay que afrontar el cambio de modelo productivo"

Córdoba/Los sindicatos han lamentado la subida del paro en el mes de marzo en Córdoba y han advertido, una vez más, en la necesidad de introducir cambios en el modelo productivo de la provincia para generar más empleo y también han alertado de la bajada en casi 3.000 personas en las afiliaciones a la Seguridad Social.

UGT Córdoba

Por su parte, desde UGT Córdoba han avertido de que “no podemos depender exclusivamente del sector servicios”. “Córdoba necesita una industria moderna, innovadora y sostenible que actúe como motor económico y permita afrontar con más solidez cualquier crisis futura. Es necesario que haya transiciones energética y ecológica, junto al refuerzo de los servicios públicos, deben ser aprovechadas como palanca de generación de empleo sostenible. Y tenemos la necesidad urgente de avanzar en una estrategia de industrialización para Córdoba", ha señalado.

Desde UGT Córdoba han insistido en la necesidad de “afrontar de lleno el cambio de modelo productivo en la provincia". En esta línea, además, han indicado que “la coincidencia de este hecho con el final de campañas agrícolas o el aumento del paro en la construcción debido a la finalización de obras que estaban pendientes, nos da un reflejo real de la situación en la que se encuentra nuestra provincia".

También ha reconocido que una de las cosas más preocupantes para este sindicato es el hecho de que “el mercado laboral no sea capaz de absorber a los nuevos jóvenes que se incorporan al mismo, propiciando, como hemos tenido que lamentar durante muchos años, que los nuevos talentos terminen por emigrar a otras provincias o al extranjero buscando la oportunidad laboral que les permita una estabilidad y un proyecto de vida".

CCOO Córdoba

La secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, ha considerado que el modelo productivo cordobés está “agotado” y “tiene poco margen de crecimiento” por lo que “es necesario reducir la dependencia del campo y los servicios, reindustrializar la provincia y apostar por sectores que generen oportunidades de empleo”. Acaiña ha reconocido que “la subida del paro no es escandalosa, pero este aumento del desempleo, unido a la bajada de los contratos, especialmente los indefinidos, de los que se registraron un 30,66% menos que el mes anterior, sugieren que Córdoba necesita invertir en nuevos sectores que generen más oportunidades de empleo, una contratación más estable y mejores condiciones laborales”.

La responsable sindical ha admitido que “por lo que respecta al empleo, estamos mejor que hace un año, pero nos preocupa la menor contratación y la bajada de afiliación a la Seguridad Social en casi 3.000 personas registrada en marzo, que son síntomas de que el mercado laboral cordobés se está retrayendo y estamos viviendo de las buenas cifras de empleo generadas a raíz de la reforma laboral”.

En este sentido, la secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba ha mostrado su temor a que sean los colectivos más vulnerables -mujeres, jóvenes, mayores y personas con discapacidad- los que sufran las consecuencias de una menor actividad productiva. “Las cifras de empleo de estos colectivos dan idea de la fortaleza del mercado laboral, y lo que nos indican las cifras es que están siendo expulsados del mercado. Baste mencionar que las mujeres son el 63% de las personas desempleadas en la provincia en marzo, un dato que no desciende, sino que aumenta, y que nos habla del desequilibrio que sufre el sistema productivo de la provincia”, ha concluido.

CSIF Córdoba

Ante estos, el presidente de CSIF en Córdoba, Antonio Rafael López, ha reconocido que “nos resulta muy preocupante la subida del desempleo que se produjo en marzo debido a que es un periodo en el que normalmente se registraban bajadas en este capítulo, por lo que habrá que estar alerta en los próximos meses para comprobar si esta tendencia continúa”. “Igualmente, causa una enorme inquietud que nuestra provincia haya perdido el mes pasado casi 3.000 cotizantes a la Seguridad Social, una circunstancia que a nivel nacional solo ocurrió aquí y en Jaén”, ha destacado

En su balance de los datos del paro del mes de marzo, ha alertado de la situación en la que se encuentran los jóvenes cordobeses que aspiran a encontrar un puesto de trabajo y que el mes pasado se incrementaron más de un 4%. “Este dato junto con el de la bajada de los afiliados a la Seguridad Social demuestran que a nuestra provincia le queda aún un largo camino por recorrer hasta convertirse en una tierra de oportunidades en la que poder labrarse un futuro no se convierta en una misión casi imposible”, ha apuntado.

El dirigente sindical también ha puesto el acento en la precariedad que sigue caracterizando a nuestro mercado laboral, como demuestra el hecho de que la temporalidad afectó a más de 62% de las contrataciones que se realizaron en marzo, además de que las indefinidas experimentaron un descenso superior al 30%. “Es verdad que en abril se creará más empleo debido a la Semana Santa y a las primeras celebraciones del Mayo Festivo, pero serán unos puestos efímeros que en junio ya habrán desaparecido en su mayoría”, ha añadido.