La Universidad de Córdoba ofertará 1.300 becas en su plan anual de movilidad nacional e internacional

Córdoba/La Universidad de Córdoba (UCO) ha aprobado este jueves el VI Plan Anual de Movilidad Nacional e Internacional para el curso 2024/25, con un presupuesto global de 4.609.000 euros para las diferentes convocatorias de movilidad de los distintos colectivos, financiadas por las distintas acciones del Programa Erasmus y por el Plan Propio para el fomento de la Internacionalización, con una aportación de recursos propios de la UCO de 652.088 euros. El plan incluye la oferta de 1.300 plazas para movilidad de alumnado de Grado, Máster, Doctorado, Personal Docente e Investigador y Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba.

El documento podrá incrementar el número y modalidad de convocatorias en función de las disponibilidades presupuestarias y de la consecución de nuevas becas o ayudas. El plan recoge las diferentes convocatorias de movilidad para los distintos colectivos, tanto las financiadas con fondos propios, como correspondientes a los distintos programas. 

En la actualidad, está pendiente de confirmar el número de plazas de estudios ofertadas en el marco del Programa Erasmus +, tanto estudios como prácticas. Independientemente del número, desde el Vicerrectorado de Internacionalización se financiarán con recursos propios las movilidades que no se puedan gestionar por el programa. La UCO ha resaltado, además de las movilidades físicas, las distintas convocatorias para realizar movilidades combinadas (virtuales y físicas), para la realización de cursos ofertados desde todas las instituciones de educación superior y dirigidas a todos los colectivos universitarios.

Con respecto a estudiantes de Grado, en el programa UCO-global, Iberoamérica se ofertan 32 ayudas para prácticas y 20 para estudios, manteniendo la cuantía de la ayuda en 4.500 euros en estudios, y 2.500 en prácticas, con un total de 170.000 euros.

Asia, Estados Unidos y Canadá

Del programa Asia, la oferta es de diez ayudas. Se financian con un importe de 5.000 euros para estudios, de 6.000 en el caso de Japón y hasta 2.500 para prácticas. La cuantía total es de 40.000 euros, del presupuesto propio de la UCO. En los mismos términos, EEUU y Canadá. Con 12 becas de estudios y 20 de prácticas, de una cuantía de 5.500 euros (estudios) y 2.500 euros (prácticas). La asignación presupuestaria para este programa es 110.000 euros.

El resto de las convocatorias del programa propio se componen del Winter/Summer Santander (15 becas, con una financiación hasta los 1.500 y presupuesto de 22.500 euros; Culture and Language Santander (diez becas de hasta 2.500 euros) y cuantía total de 25.000 euros; Sicue ( 20 becas de 1.500 – 3.000 euros para un cuatrimestre o curso entero a los mejores expedientes de cada centro) y Programa de Lectorado de Shandong (dos becas de hasta 1.000 euros para desplazamiento) al que se destina una cuantía total de 1.200 euros.

También dentro del plan propio, para el curso 2024-25 se contempla un presupuesto de 35.000 euros para ayudas complementarias de mejora de competencias lingüísticas para alumnado saliente (5.000 euros) y alumnado entrante (18.000 euros); y 26 becas de 5.000 euros para estancias cuatrimestrales y 1.200 euros para estancias cortas (presupuesto global de 60.000 euros para captación del talento iberoamericano con estancias de estudios en la Universidad de Córdoba par alumnado de universidades iberoamericanas con acuerdos bilaterales de Grado.

Para estudiantado de Máster, el Plan Propio Becas Global Máster recoge 25 ayudas para títulos de más de 60 créditos (cinco para estudios y 20 para prácticas) por un importe desde hasta 2.500 para prácticas, y hasta 4.500 euros con destino Iberoamérica; 5.000 euros, Asía, excepto 6.000 para Japón y 5.500 euros EE.UU y Canadá (estudios); diez becas de 3.500 euros para dobles titulaciones internacionales con destinos a Francia, Chile, Holanda y Alemania, y cinco ayudas con una dotación máxima de 1.500 euros y presupuesto global de 7.500 euros para la realización de cursos cortos y cursos de verano o invierno durante los meses de junio, julio o agosto de 2025.

La UCO aprueba la nueva RPT del personal de gestión

En otro orden de cosas, el Consejo de Gobierno de la Universidad de Córdoba ha aprobado la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del personal técnico, de gestión y de administración y servicios. El documento, que es el principal instrumento de gestión de los recursos humanos de la Universidad de Córdoba y es fruto del acuerdo con los órganos de representación sindical, redefine la estructura de este colectivo hasta 2027. La RPT deberá ser ahora validada por la Junta de Andalucía.

El documento es el fruto de "meses de diálogo y negociación" con los representantes sindicales y con los diferentes colectivos implicados y supone una evolución "sustancial" de la RPT anterior, constituyendo una apuesta estratégica de la UCO por su capital humano como elemento básico para llevar a cabo su misión, visión y valores.

La nueva redacción se ha llevado a cabo en un creciente proceso de estabilización laboral que permitirá a la UCO alcanzar a finales de 2025 el límite de tasa de interinidad establecido por la Unión Europea en el 8%, así como de progresiva regularización y aprobación de reglamentos en materia laboral. En este contexto de participación, estabilización y regularización, se ha propiciado el clima de diálogo social adecuado que ha permitido negociar y consensuar con las organizaciones sindicales una propuesta de RPT que dé soporte, marco y contexto, por un lado, a la ejecución eficiente de los procesos, subprocesos y procedimientos que la Universidad de Córdoba desarrolla de forma integral y, por otro lado, al desarrollo de la carrera profesional del PTGAS de esta Universidad.

Organización académica y calidad

En el apartado de planificación y organización académica, el Consejo ha aprobado el Plan de Estudios de nuevo Grado en Nutrición Humana y Dietética para su implantación en el curso 2025/26, la memoria de verificación del Plan de Historia del Arte y modificado dicho plan. Igualmente se ha aprobado el reglamento que regula el Trabajo Fin de Grado de la Facultad de Ciencias del Trabajo, la adscripción de asignaturas áreas de conocimiento y modificado los créditos ECTS totales de los programas académicos de recorridos sucesivos en el ámbito de la Ingeniería y la Arquitectura (PARS-IA) de la Universidad de Córdoba, que pasan de 332 ECTS a 330 ECTS y el plan de actividades culturales 2023/24 de la Facultad de Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales.

Inclusión social

En materia de inclusión social, durante la sesión han quedado aprobadas las bases reguladoras de los programas de proyecto socioeducativo en el barrio de Las Palmeras impulsado por la UCO que cumple el próximo curso su octava edición y UCO-Gata Catana de la Universidad de Córdoba, este último de nueva creación y destinado a facilitar a personas en situación económica precaria, los medios necesarios para su acceso y permanencia en los estudios oficiales de Grado y Máster impartidos en la Universidad de Córdoba.

El objetivo del programa es crear las condiciones para favorecer el empoderamiento y el éxito académico universitario de personas que han llegado a la mayoría de edad atendidas por el sistema de protección infantil y adolescente y de estudiantes en situación de vulnerabilidad social, proporcionándoles servicios de calidad y acompañamiento desde un enfoque de atención a la diversidad, así como potenciar la sensibilización y la solidaridad en el ámbito universitario hacia las personas en esta situación.