Gerardo Arévalo asegura que avisó de irregularidades y pide la dimisión del alcalde de Pozoblanco

El ya exedil del PP en el Ayuntamiento de Pozoblanco Gerardo Arévalo ha roto su silencio. Expulsado del grupo popular por la contratación irregular del hijo de la secretaria particular del primer edil pozoalbense, Santiago Cabello, el abogado ha remitido una extensa nota en la que expone los hechos del caso.

A su juicio, el primer edil es el "responsable de ello y tiene que dimitir", al tiempo que ha tildado de "cinismo" el hecho de que Cabello "presida una comisión para investigar su propia irregularidad".

Arévalo ha culpado al primer edil de Pozoblanco de las supuestas irregularidades, por supuestamente no haber actuado cómo debiera en este caso e, incluso, de haber asesorado como abogado al hijo de su secretaria antes de incorporarse como edil del PP al Ayuntamiento a mediados de 2023. Así, expone que "durante seis meses ha habido un trabajador que ha cobrado del Ayuntamiento de Pozoblanco sin ir a trabajar, de diciembre de 2022 a junio de 2023, y el alcalde, Santiago Cabello, lo ha permitido, y dicho empleado es hijo de la secretaria del alcalde, siendo personal de su máxima confianza".

De hecho, continua, "Santiago Cabello tenía conocimiento de que este trabajador estaba cobrando sin ir a trabajar, al menos desde enero de 2023, pese a que él negó conocer estos hechos cuando saltaron a la luz pública.

A su juicio, el alcalde le ha culpado "de unos hechos de los que solo él es responsable", al tiempo que ha criticado el hecho de que el primer edil no ha aclarado aun "por qué dió la orden para que se contratara al hijo de su secretaria y después no firmó los contratos, y por qué no ha reclamado que este devuelva el dinero cobrado del Ayuntamiento".

"El alcalde asegura que hizo tres requerimientos al área de Personal para que se buscara una solución al hecho de que este trabajador estuviera cobrando sin trabajar. Afirmación rotundamente falsa. Tampoco ordenó que se le diera a este una función y unas tareas que realizar. Cabello permitió el cobro durante todo este tiempo y, de hecho, firmó todas las nóminas y ordenó los pagos al hijo de su secretaria", ha expuesto.

Todo esto ocurrió antes de que Arévalo se incorpora como edil del PP al Ayuntamiento y, precisamente, antes de ser concejal, ha asegurado que "nunca ha tenido relación directa con el empleado, ni encargo profesional suyo, ni retribución alguna por su parte".

También recoge que "jamás ejerció como su abogado". Es por ello, que Arévalo ha instado a Cabello a que le autorice "a revelar todos los mensajes, correos y conversaciones que ambos han mantenido sobre este tema, "para que de verdad se aclare el asunto".

Junto a ello, ha recordado que cuando empezó a realizar su "trabajo efectivo como concejal, el hijo de la secretaria personal del alcalde ya había finalizado su presunta relación laboral y yo no desvelé este caso. Que el hijo de la secretaria del alcalde cobraba sin trabajar era conocido por casi todo el Ayuntamiento. Lo único que he hecho como concejal de Personal es intentar que no hubiera situaciones irregulares, pero el alcalde se ha negado y por ello me han señalado y cesado".

Arévalo ha asegurado que, "en multitud de ocasiones", le comentó al alcalde "que debía instar al empleado a devolver las cantidades, pero me hacía promesas que no cumplía y presentaba falsas excusas". Después, "hasta en siete ocasiones por escrito", Arévalo dejó "constancia de ello", entre octubre de 2023 y enero del presente 2024, y el resultado final ha sido el cese de Arévalo en sus funciones como delegado de Personal y Contratación y su expulsión del Grupo Municipal del PP.

"Cinismo del alcalde"

Por todo ello, "que Santiago Cabello presida una comisión para investigar su propia irregularidad es muestra más que evidente de su cinismo. Todos sabemos a qué conclusiones se llegará. Si él mismo se investiga por lo que acaba de hacer unos meses antes, difícilmente se podrá llegar a un resultado correcto. Es la forma más grosera de eludir sus propias responsabilidades. Trata de cambiar la realidad sin escrúpulos en su propio beneficio, caiga quien caiga", añade.

Arévalo ha aseverado también dicho que él "siempre" ha "sido leal al Partido Popular, con cuyos ideales me siento identificado. Es evidente que la actitud de Santiago Cabello no encaja en esos ideales. Fruto de mi lealtad ha sido mi silencio hasta este momento, en el que no me ha quedado otra opción que manifestarme a raíz de los ataques injustificados que estoy sufriendo por parte de Santiago Cabello y de su equipo".

"Entré en política porque Santiago Cabello me lo pidió, convencido de poder aportar al servicio público mi experiencia como abogado, y solo interesado en ayudar a mejorar Pozoblanco. Nunca me había dedicado a ello. Lo que he visto en esta experiencia me ha decepcionado, especialmente la actitud de Santiago Cabello y de algunos compañeros de mi partido, que parecen haber olvidado que, por encima de la lealtad, están la Ley y la honradez", ha subrayado.

Durante las últimas semanas, Arévalo ha anotado que ha "sufrido un aislamiento, un acoso y derribo y me han puesto impedimentos y trabas para realizar mis tareas como concejal, ya que Santiago Cabello antepone el rencor personal y su interés al bien común, pero he aguantado con dignidad".

"He sido apartado del gobierno, expulsado del Grupo Municipal del Partido Popular, pero quien tiene que dimitir es Santiago Cabello, entre otros motivos por no haber ordenado la finalización de la relación laboral del Ayuntamiento que él preside con el hijo de su secretaria, ni reclamar en momento alguno que devolviera lo cobrado indebidamente. A día de hoy, un año y tres meses después del primer pago irregular, no tenemos noticia alguna de la devolución de las cantidades", ha insistido.

En último lugar, Arévalo ha pedido "al Grupo Popular de Pozoblanco a que cese en su campaña de difamación y desprestigio hacia él y ha anunciado el inicio de las acciones legales que le competen en defensa de sus derechos y para la salvaguarda de mi honor", reservándose "el derecho a utilizar la documentación e información de la que dispongo para aportarla ante los procedimientos judiciales que puedan interponerse".