Satse entrega 3.000 firmas para pedir más personal en las plantas de hospitalización del Infanta Margarita de Cabra

El Sindicato de Enfermería Satse ha entregado 3.000 firmas de profesionales y pacientes para que se refuercen las plantas de hospitalización del Infanta Margarita de Cabra y se aumente la plantilla. La organización sindical ha informado de que la petición se lleva para garantizar la "seguridad del paciente, que es el protagonista del sistema sanitario y a quién van dirigidas todas la mejoras".

En concreto, el sindicato mantuvo una reunión hace dos semanas con la Dirección Gerencia y de Enfermería, del citado hospital en la que puso de manifiesto la necesidad de incrementar a tres el número de profesionales de enfermería en todos los turnos de trabajo.

Satse centra el conflicto en las plantas de hospitalización (de la séptima a la tercera) del Infanta Margarita, ya que "con una dotación de 32 camas no puede disponer de solo dos enfermeras los sábados, domingos, festivos y todas las noches. A los 32 pacientes hay que atenderlos los siete días de la semana las 24 horas, el paciente ingresado necesita los mismos cuidados un lunes que un domingo" y ha insistido en que los pacientes requieren un alto consumo de cuidados de enfermería, "cuidados que no podemos garantizar en condiciones óptimas con una plantilla tan reducida".

Así, ha denunciado que estas plantas de hospitalización presentan unas condiciones laborales duras por sobrecarga, "lo que produce la fuga de profesionales de estos servicios, son estas plantas las unidades asistenciales en las que existe un porcentaje más elevado de personal eventual".

Para Satse, "es obligación de la dirección adecuar la plantilla al volumen de trabajo, dos profesionales no pueden hacer el trabajo de cuatro, les pedimos planteen el asunto con seriedad donde haya que plantearlo, es de justicia para paciente y profesionales y o se soluciona o tomaremos medidas".

Además, el sindicato ha añadido que en el macro Área de Gestión Sanitaria Sur de Córdoba que dirige Pedro Castro, se está produciendo "discriminación con los profesionales y con lo pacientes".

Así, ha añadido que de los 260.000 pacientes del sur de la provincia, los 160.000 habitantes adscritos al Hospital Infanta Margarita "disponen de peores cuidados de enfermería, que aquellos que son ingresados en el hospital de Montilla, debido a que la dotación de profesionales de enfermería en el Hospital de Montilla es de tres por turno los 365 días del año y en el de Cabra de dos en fines de semana, festivos y noches. Siendo además las unidades de hospitalización del Infanta Margarita de 32 pacientes por 30 en el de Montilla".

Este sindicato ha considerado que se trata de "discriminación", por lo que ha solicitado a la dirección del Área Sanitaria Sur de Córdoba "que no se pueden dirigir dos hospitales comarcales de un mismo organismo, en una misma área sanitaria, con recursos diferentes, ya que ello entra de lleno en la definición de discriminación".

"Un paciente de Lucena cuando es ingresado dispone de menos recursos de enfermería que un paciente de Montilla, y ello influye en la calidad asistencial. También se produce discriminación entre los profesionales, ya que, siendo todos empleados públicos del SAS, las cargas de trabajo y la organización de los recursos humanos han de ser similares entre los distintos hospitales del sur de Córdoba", ha argumentado.

El sindicato también ha destacado "lo que funciona bien" y ha puesto de ejemplo el Hospital de Montilla con una ratio de una enfermera por cada 10 pacientes en plantas de hospitalización de adultos "es el modelo de éxito a copiar en este momento".

También ha recordado Satse que las plantas de hospitalización de Maternidad y de Salud Mental disponen de déficit de personal en el turno nocturno, al disponer de una sola enfermera, lo que origina distorsiones asistenciales, por lo que "es preciso que estas unidades dispongan de dos enfermeras de 22:00 a 08:00".