La Guardia Civil reduce su plantilla en 15 puestos de la provincia de Córdoba

La plantilla de la Guardia Civil de Córdoba mantienen 140 vacantes sin cubrir tras resolverse la solicitud de destinos del Instituto Armado, de los que solo 53 de los 4.838 ofertados en el conjunto de España correspondían a Córdoba. Una vez asignados, según ha denunciado este miércoles la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC), "no se ha producido un aumento de la plantilla, sino todo lo contrario". Y es que llegan 30 efectivos y se van 33 a otras provincias, mientras que 23 plazas se han cubierto con traslados internos entre poblaciones. A esta situación hay que añadir los componentes que han pasasdo a las situaciones de reserva y retiro.

Según la AUGC, "nuevamente Córdoba se ve agraviada al ser la provincia andaluza que recibe menos refuerzos, y por debajo de otras provincias con menor población y extensión geográfica".

Esta redistribución lleva a agravar la situación del puesto de Peñarroya-Pueblonuevo, que pierde seis efectivos –la mitad de su plantilla, que ya de por sí era "insuficiente"–. "Por lo que no sería de extrañar que la jefatura provincial y la dirección general tuvieran que recurrir, como ya se hizo durante mucho tiempo, al refuerzo de ese puesto con personal de otras unidades para poder cubrir los servicios mínimos, con el ingente gasto económico que conlleva esa situación al tener que retribuir las comisiones de servicio que se nombren", ha denunciado la asociación de agentes.

Peñarroya, por tanto, es la población que más guardias civiles pierde en esta convocatoria, pero no es la única. Y es que también se ven reducidas las plantillas de los puestos de El Viso, Rute, Baena, Villanueva del Duque, La Rambla, Santaella, Hornachuelos, Adamuz, Espejo, Fuente Obejuna, Monturque, Fuente-Tójar, Iznájar y Almodóvar del Río.

Los mayores refuerzos los reciben el Destacamento de Fiscal y Fronteras –unidad de nueva creación– y los puestos de Palma del Río, Pozoblanco y Montilla. El resto de destinos publicados se distribuyen "con cuentagotas" entre los puestos de Puente Genil, Priego, Cardeña, La Carlota, Benamejí, Hinojosa del Duque, Espiel, Villafranca, Villa del Río, Montoro, Cabra y Lucena. Otras unidades se quedan sin nuevas incorporaciones, como ocurre con el Núcleo de Servicios, a pesar de que "continuamente necesita el apoyo de otras unidades para cubrir sus servicios por el déficit de personal que padece", incide AUGC.

Un catálogo "obsoleto"

El resultado de todo esto es que se mantienen una 140 vacantes sin cubrir, por lo que "la plantilla de la Guardia Civil en la provincia de Córdoba sigue siendo tan deficitaria como antes de publicarse estos destinos, y ello a pesar de que algunas unidades apenas pueden sacar patrullas a la calle o abrir las dependencias para atender a la ciudadanía".

AUGC ha insistido en que "debe incrementarse el catálogo de la Guardia Civil en la provincia, pues ha quedado obsoleto para las necesidades de seguridad existentes en la actualidad". Además, ha requerido la reorganización del despliegue territorial y funcional del cuerpo para "rentabilizar adecuadamente los escasos recursos humanos que ahora están dispersos y desorganizados". También ha solicitado la creación con transparencia y dotación de catálogo propio para las unidades no reguladas: equipos Roca, Viogén, Pegaso, Ciberdelincuencia, Equipos de Compañía.

La asociación ha insistido en que el déficit de plantilla "redunda inevitablemente en un peor servicio a la población y afecta a la seguridad ciudadana, como de hecho demuestran los datos recientes, al haberse incrementado más la criminalidad en el ámbito competencial de la Guardia Civil en esta provincia que en el de la Policía Nacional, a pesar de los esfuerzos de los agentes para intentar paliar las carencias de personal y medios con su profesionalidad y compromiso".