La Policía Local de Puente Genil alerta de la "situación crítica" que vive y que "compromete la seguridad ciudadana"

Puente Genil/ La plantilla de la Policía Local de Puente Genil ha emitido un comunicado en el que expresa su “profundo malestar y preocupación” ante “el abandono continuado que hemos sufrido por parte de los sucesivos equipos de gobierno que han gestionado el Ayuntamiento".

En el escrito, los agentes lamentan "la reiterada falta de soluciones efectivas frente a las necesidades del Cuerpo”, una circunstancia que a su juicio “ha generado una situación crítica que compromete tanto nuestra operatividad como la seguridad de la ciudadanía”.

Los agentes precisan que se trata de un problema que se agrava con el tiempo, ya que “durante años, los equipos de gobierno que han pasado por el Ayuntamiento han hecho promesas reiteradamente incumplidas, perpetuando una serie de problemas estructurales”.

Entre esos problemas, los agentes denuncian el déficit de personal, puesto que “actualmente, sólo 40 agentes se encuentran en activo, cuando el número previsto en la estructura municipal es de 51 plazas”. “Este déficit sobrecarga al personal existente, afecta la capacidad de la Policía Local para garantizar la seguridad ciudadana y limita nuestros derechos para la conciliación de la vida laboral y familiar”, aseguran.

También denuncian recursos insuficientes, puesto que “la falta de equipamiento moderno y funcional reduce nuestra eficacia en situaciones de emergencia y en las tareas cotidianas”, y condiciones laborales precarias, ya que las instalaciones de la Jefatura “presentan graves deficiencias y no garantizan un entorno digno ni seguro para el trabajo”.

El comunicado llega a señalar que el edificio “es un punto limpio en cuanto al mobiliario, disponiendo de muebles desechados de otros departamentos del Ayuntamiento, sillas de trabajo que no cumplen con la normativa de riesgos laborales y marañas de cables en todas las dependencias, con el peligro que ello conlleva”.

Además, la plantilla de la Policía Local de Puente Genil asegura que “los vehículos policiales presentan serias deficiencias que afectan a la ciudadanía y a los agentes. En algunos vehículos, las luces de emergencia y/o sirenas no funcionan, lo que impide que los requerimientos se realicen con la rapidez y seguridad necesarias”.

“El estado de mantenimiento de los vehículos es crítico, asemejándose más a vehículos en condiciones de ser retirados del servicio. Presentan numerosas abolladuras y desperfectos, tanto externos e internos, agravados por la falta de un mantenimiento periódico, lo que proyecta una imagen lamentable que este municipio no merece”, detallan.

Ausencia de planificación estratégica

Por otra parte, los agentes denuncian la ausencia de planificación estratégica, ya que “la falta de un plan a largo plazo por parte de los equipos de gobierno ha dejado a nuestro cuerpo en una situación de vulnerabilidad constante, limitando nuestra capacidad para servir eficazmente a la comunidad, funcionando con recursos limitados”.

Se trata de unas deficiencias “que no solo afectan a la Policía Local, sino que también tienen un impacto directo sobre la seguridad y el bienestar de Puente Genil”, y que se traducen en “tiempos de respuesta más largos, ya que la falta de personal y recursos adecuados dificulta la atención a emergencias; y menor presencia policial, con una escasez de efectivos que reduce nuestra visibilidad en las calles, incrementando el riesgo para la ciudadanía”, razón por la cual “exigimos al actual equipo de gobierno del Ayuntamiento de Puente Genil la adopción de medidas concretas y urgentes”.

Entre esas medidas, los agentes demandan “el incremento de personal, con la convocatoria inmediata de las plazas vacantes correspondientes a las ofertas de empleo público de 2021 y 2024, y mientras tanto, la cobertura de dos plazas por comisión de servicio; la provisión de recursos adecuados, con la dotación de equipamiento moderno y acorde con las necesidades operativas de la localidad y mejoras en las instalaciones, con la renovación y acondicionamiento de los espacios de trabajo para garantizar condiciones dignas y seguras, así como reparación y/o adquisición de vehículos policiales".

A todas estas peticiones suman un plan estratégico "con el desarrollo de un plan a largo plazo que contemple inversiones continuas en personal, recursos y mejora de condiciones laborales; y la elaboración de una oferta pública de empleo ambiciosa para 2025, que permita cubrir todas las vacantes y fortalecer la plantilla, hasta llegar a los 60 agentes, “un número que sería lo ideal para prestar un servicio seguro y eficaz, acorde a las necesidades de este municipio, que cuenta con una gran cantidad de fiestas y eventos que requieren la presencia y/o colaboración de la Policía Local, además de los hechos delictivos y administrativos que ocurren en el municipio, que requieren de una plantilla dotada de medios humanos y materiales.

El comunicado concluye denunciando “la gravedad de nuestra situación”, que quedó patente en los últimos días, “cuando un incidente delictivo dejó inutilizada la mayor parte de nuestra flota de vehículos policiales, que actualmente están estacionados en la vía pública debido a la falta de un espacio adecuado en nuestras instalaciones”.

“La Policía Local de Puente Genil sigue cumpliendo con su deber de garantizar la seguridad de la ciudadanía, a pesar de las adversidades. No obstante, insistimos en que esta situación no es sostenible y requiere acciones inmediatas por parte de los responsables municipales”, indica el comunicado, que finaliza haciendo un “llamado a la corporación municipal que compone este Ayuntamiento para que, de una vez por todas, den respuestas reales y efectivas a nuestras demandas y pongan fin a años de abandono institucional”, puesto que “la seguridad y el bienestar de Puente Genil no pueden seguir esperando”.